Les PME de moins de 250 salariés qui embauchent des salariés entre le 18 janvier et le 31 décembre 2016 se verront octroyer une aide financière de 4000€ sur deux années.
Cette aide n’est accordée que si l’entreprise respecte un certain nombre de conditions :
- le contrat du nouveau salarié doit être un CDI, un CDD de plus de six mois ou un contrat de professionnalisation de plus de six mois ;
- son effectif ne doit pas dépasser 250 salariés ;
- la rémunération brute pour 35 heures de travail hebdomadaire ne doit pas excéder 1906,60€ ;
- le contrat du nouveau salarié doit être effectif entre le 18/01/2016 et le 31/12/2016 ;
- le droit du secteur privé doit s’appliquer sur l’entreprise.
Cette aide sera versée sous forme trimestrielle pendant deux ans (8 x 500 €).
Il n’y a pas de limite au nombre de salariés embauchés, chaque nouveau contrat respectant les conditions ci-dessus recevra cette aide.